Senator Paul J. Massicotte

Cet article publié dans le jounral La Presse le 14 décembre 2017, écrit par la sénatrice Ratna Omidvar et moi-même, exprime l'importance d'accroître la diversité parmi les conseils d'administration canadiens et leurs dirigeants. Nous estimons que les mesures actuelles proposées ne suffisent pas. Nous avons besoin de plus de diversité. Bientôt, le Sénat votera sur le projet de loi C-25. Ce projet de loi va notamment exiger des entreprises cotées en Bourse de régime fédéra…

Dans cet article que j’ai écrit et qui a été publié dans Francopresse le 11 décembre 2017,  je constate que même si le gouvernement a été élu avec un mandat fort relativement au féminisme et à la diversité, il lui a fallu près d’un an avant de déposer un projet de loi pour corriger ces lacunes. La solution proposée, le projet de loi C-25, actuellement étudié par le Sénat, n’a cependant pas la vigueur nécessaire pour s’attaquer au problème. Malgré la perception du reste du monde…

Dans mon article intitulé «Le projet de loi visant à promouvoir la diversité dans les conseils d’administration et dans la haute direction manque de mordant», paru dans le journal en ligne Ricochet le 1er décembre 2017, j'ai déclaré: «Si le Canada veut faire de réels progrès au cours de la prochaine décennie, les politiques d’adoption sur la diversité doivent être obligatoires, et non facultatives, et il doit y avoir des pénalités pour les sociétés qui ne s'y conforment pas. » Par le S…

par: Paul J. Massicotte, Sénateur  Cet article a été publié le 5 juillet 2017 dans le journal L'Acadie Nouvelle Il est temps d'arrêter de débattre de la question. Les changements climatiques sont réels et représentent sans doute la plus grande menace à laquelle notre monde est confronté. Certains pays commencent enfin à prendre des mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, mais ce n'est qu'un début. Dans le cadre des engagements qu'il a pris en vertu de l'Accord de Paris de…